Meine Angebote
Die Wahl der passenden Coaching-Methode hängt von deinen individuellen Zielen und Bedürfnissen ab.
Ob du Achtsamkeit entwickeln, berufliche Herausforderungen meistern oder tiefgreifende persönliche Veränderungen anstoßen möchtest.
Sind deine Blockaden identifiziert, suchen wir gemeinsam Wege, deine Einstellung zu überdenken. Mit deiner inneren Einstellung ändert sich auch dein Verhalten.
Was ist wirklich von Bedeutung? Woher stammen die Unsicherheiten und Blockaden, die dich behindern? Welche negativen Glaubenssätze beeinflussen dein Verhalten? Auch dein Selbstbild und die Beziehungskonstellationen rücken in den Fokus. Letztendlich soll mein Coaching deine realistische Selbstwahrnehmung schärfen.
Mein Coaching hilft festgefahrene Verhaltensmuster und Glaubenssätze zu ergründen, zu hinterfragen und zu verändern. Deine Gefühle bekommen den notwendigen Raum, um sich zu entfalten.
Du lernst deine wahren Bedürfnisse kennen und schöpfst so neue Kraft für die Herausforderungen des Alltags.
Hier liegt der Fokus auf der Lösung und nicht auf der Problemanalyse. Gemeinsam mit mir entwickelst du konkrete Schritte, um deine Ziele zu erreichen, ohne dich zu lange mit den Ursachen des Problems aufzuhalten.
• Du erwartest schnelle Ergebnisse bei klaren Zielen
• Wir entwickeln pragmatische Lösungen
• Ich unterstütze dich bei Entscheidungsprozessen
Manchmal ist es nur ein kleiner Schritt, der noch fehlt. Denn die Lösungen für deine Probleme liegen in dir.
Wir müssen sie nur heben.
Diese Methode zielt darauf ab, tief verwurzelte Denkmuster und Überzeugungen zu identifizieren und zu verändern. Durch gezielte Fragen und Reflexion wirst du angeregt, dich selbst besser zu verstehen und dein Potential zu entfalten. Kurzum: dieses Modell schärft deine realistische Selbstwahrnehmung
• Ich helfe dir, dich persönlich weiterzuentwickeln und das in deinem eigenen Tempo
• Ich helfe dir bei der Überwindung von Lebenskrisen
• Und bei deinem persönlichen Wachstum.
• Dieser Ansatz schafft eine erhöhte Zufriedenheit, Motivation und Resilienz.
In dieser Methode liegt meine Passion, nichts ist spannender, als dich bei deiner Transformation zu begleiten.
Diese Art von Coaching gewinnt zunehmend an Bedeutung durch immer höher werdende Komplexität am Arbeitsplatz, hohe Taktung und widersprüchliche Erwartungen an die Führungskraft.
Es schafft einen Raum zur Klärung der Rolle, Wirkung und Entscheidungslogik sowie zur Bearbeitung anspruchsvoller Kommunikations- und Interaktionssituationen
Es ist zielorientiert, zeitlich begrenzt und befähigt dazu, an Herausforderungen zu arbeiten und deine Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsentwicklung zu erhöhen
Ich steuere den Prozess, während die Inhalte und Entscheidungen bei dir verbleiben.
Diese Form von Coaching richtet sich an:
• Führungskräfte,
• Nachwuchsführungskräfte in Übergängen,
• Programm- und Projektverantwortliche
Folgende Ziele können durch ein Businesscoaching erreicht werden:
Diese Art von Coaching gewinnt zunehmend an Bedeutung durch immer höher werdende Komplexität am Arbeitsplatz, hohe Taktung und widersprüchliche Erwartungen an die Führungskraft.
Es schafft einen Raum zur Klärung der Rolle, Wirkung und Entscheidungslogik sowie zur Bearbeitung anspruchsvoller Kommunikations- und Interaktionssituationen
Es ist zielorientiert, zeitlich begrenzt und befähigt dazu, an Herausforderungen zu arbeiten und deine Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsentwicklung zu erhöhen
Ich steuere den Prozess, während die Inhalte und Entscheidungen bei dir verbleiben.
Diese Form von Coaching richtet sich an:
• Führungskräfte,
• Nachwuchsführungskräfte in Übergängen,
• Programm- und Projektverantwortliche
Folgende Ziele können durch ein Businesscoaching erreicht werden:
• Mehr Selbstvertrauen: Du bist dir deiner Stärken und Schwächen bewusst, trittst selbstbewusster auf und kommunizierst deine Ziele deutlicher.
• Du bekommst neue Perspektiven: du erhältst Impulse, deine Komfortzone zu verlassen, löst Blockaden auf und entwickelst neue, effektive Lösungsstrategien.
• Du entwickelst eine wirksame Konfliktlösungskompetenz: du bist in der Lage, schwierige Themen anzusprechen und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Du erarbeitest dir bessere Führungsqualitäten: ich unterstütze dich dabei, deine Rolle zu reflektieren, du lernst deine Stärken kennen und kannst diese gezielt weiterentwickeln
• Wir arbeiten an deinem Stressmanagement: wir entwickeln wirksame Strategien, um Stress zu erkennen und mit ihm umzugehen. Du verwirklichst eine gesunde Work-Life-Balance
• Du lernst, deine Produktivität zu steigern: weil du dein eigenes Potential besser kennenlernst, kannst du es ausschöpfen. Das heißt, du arbeitest effizienter und motivierter. Über die eigene Person hinaus kann diese Methode die Zusammenarbeit im Teams verbessern und die Produktivität von Unternehmen steigern
• Zielerreichung: ein gutes Coaching hilft dir, deine Ziele klar zu definieren und zu erreichen.
Ich bin selbst seit vielen Jahren Führungskraft und weiß daher, dass ein großes Aufgabenfeld viele Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen erfordert. Das wichtigste in dieser Position ist allerdings die persönliche Ausstrahlung. Die wird leider in Schulen nicht unterrichtet. Werde zur Führungskraft, der man gerne folgt, und die andere Menschen nicht ausknipsen muss, um selbst zu strahlen
Das Erstgespräch und die erste Coachingeinheit biete ich kostenlos an, damit dir keine Kosten entstehen, während du meine Arbeitsweise kennenlernst. Danach entscheiden wir, ob wir uns miteinander wohl fühlen und zusammenarbeiten möchten.
Danach kostet meine Leistung 120€ pro Sitzung.